b:e-learning®

Mit dem Konzept des b:e-learning® (blended and experience learning) kombiniere ich als EG-Trainerin unterschiedliche Lernmethoden, die Präsenz- und Selbstlernphasen abwechseln lassen. Blended Learning nutzt vielseitige Ansätze, während Experience Learning auf die Kraft persönlicher Erfahrungen und Emotionen setzt.

Das Konzept b:e-learning fördert eine Lernbeziehung, in der Vertrauen, Akzeptanz, Achtung und Wertschätzung, Transparenz, Offenheit, Beharrlichkeit und Lernwille (=LearningWILL) sowie Erfolg zum Tragen kommen.

Im b:e-learning® wechseln Präsenz- und Selbstlernphasen ab. Gearbeitet und gelernt wird auf der Basis unterschiedlicher Methoden wie Einzel-, Partner-, Gruppenarbeiten, Kurzvorträgen und Präsentationen, Videoanalyse & -Training, Literaturrecherche und Portfolio.