Neue Lernkultur durch...

b:e-learning®

Als EG-Trainerin  fordere & fördere ich, Ihre  LernBEGLEITERIN, Sie als LernUNTERNEMER/IN mit dem Konzept des b:e-learning® (Karl J. Kluge).

b:e-learning® = blended and experience learning 

Blended learning meint Lernen auf der Basis zahlreicher unterschiedlicher Ansätze und Methoden.

Experience learning bedeutet, aus eigenen Erfahrungen und mit Unterstützung von Emotionen zu lernen.

Das Konzept b:e-learning fördert eine Lernbeziehung, in der Vertrauen, Akzeptanz, Achtung und Wertschätzung, Transparenz, Offenheit, Beharrlichkeit und Lernwille (=LearningWILL) sowie Erfolg zum Tragen kommen. Im b:e-learning®  wechseln Präsenz- und Selbstlernphasen ab. Gearbeitet und gelernt wird auf der Basis unterschiedlicher Methoden wie Einzel-, Partner-, Gruppenarbeiten, Kurzvorträgen und Präsentationen, Videoanalyse & -Training, Literaturrecherche und Portfolio.

SIE als Lernende lernen selbstbestimmt und entscheiden, welche Inhalte für Sie Priorität haben!

ICH als Ihre Trainerin vermittle nicht einfach Fakten und Lerninhalte. Ich coache Sie als  Teilnehmende auf Ihrem individuellen Lern- und Entwicklungsweg zum persönlichen Erfolg!

Ich setze auf die Prinzipien:

 „Reflection on action!"

Begegnen statt belehren!

Trainieren statt referieren!

„Wachsen am kritischen Ereignis!"

Mit LearningWILL zum nachhaltigen Lernerfolg!

Die Zukunft des Trainings liegt im Führungkskräfte-Coaching!